建筑吧公司

建筑吧公司这款游戏不仅仅玩法非常有趣，而且游戏当中的场景和画面打造的也是十分巧妙哦。在这款游戏中，玩家可以通过招募员工的方式来进行游玩和挑战，并且通过自己不断地努力和坚持，来完成各种任务和挑战吧，这样大家就可以获得丰厚的奖励，以此来解锁更加有趣的玩法和任务挑战。

建筑吧公司攻略

‌接工程策略‌：建议一个工程队接大工程，一个工程队接小工程。这样可以平衡资源，避免单一工程队过载。‌

‌工作室分工‌：

‌A、B工作室‌：主要负责接工程和完成工程，赚钱。建议A工作室接大型工程，B工作室接小型工程。

‌C工作室（工程管理部）‌：负责监理项目、结项目尾款、写调研报告等，增加公司关系度或催债等。

‌D工作室（人力资源部）‌：主要负责招聘员工、调查员工弱点以节省奖金支出、请回请假员工、定制传说级人物等。

‌员工管理‌：

‌员工属性‌：主要关注效率、创意、严谨三个属性。效率决定工程速度，创意影响创意和灵感，严谨影响工程质量。

‌员工调度‌：建议让高效率的员工负责高价值的工程，低效率的员工负责低价值的工程。可以通过加班来提高工程速度，但需注意不要让员工过度劳累影响工程质量。‌

‌资金管理‌：

初期每一个能做的小项目都做，攒资金。后期发育好了，可以投标难度最大的项目，找口才好的员工去投标，可以多投几个项目同时进行，不影响。‌

‌季度结算‌：每个季度结束后会有结算界面，为了省钱，尽量不给员工发奖金。可以通过调查员工的性格弱点，在一个大回合结束后利用这些弱点不发放奖金。

‌升级与扩张‌：大回合结束后可以升级一次工作室，逐步扩大公司规模和影响力。

建筑吧公司玩法攻略

招人，每个小回合都有一次招人的机会!每个回合一定要用，招的人的质量决定你通关的速度。

附加:职业类别:人物的职业类别，k是传说级，g是骨干型，e是效率型，r是严谨型，c.是创意型，z是卓越型，d是顶流型，l是废材型，q是弱弱型。基本属性的高低决定了职业类别。

人的行为，1学习，看书学习提升等级2检查，检查工程，提升质量3睡觉，恢复体力并且减少翘工和辞职的进度4加班，加倍减少体力，提升效率，（严谨度低的人物会减少工程质量）5减班6灵感，给工程相对应的论文给人物，翻倍加快效率7应酬，和甲方喝酒，增加公司亲密度，进入醉酒状态，减少体力（这个状态最好别干活，大幅度减少工程质量）8考察，考察3个小回合，恢复体力并且增加创新精神（爱心）9换组，给人物换位置10奖金，花钱拉满人物体力11辞退，花钱让人物滚蛋。

工程，工程有两个属性，前置:砖混（砌体），钢构，框架后置:住宅，工业，商业。当你可以在工作室右上角可以设置设计总监时，根据工程属性，面对不同工程，加上不同的强化点。

公司，总共有12个星座公司，有不同的特点和亲密度，亲密度觉得你接取对应公司的工程，在大回合结束后给你的钱快不快，亲密度低，一点点给，亲密度高，一次性结清。亲密度高还可以在工程管理部向公司接取工程，可以选择工程的难度。亲密度提高:1.成就展厅-查看甲方-庆典酒会-一次派三个员工去喝酒2.一个个派员工喝酒（工程管理部有个派员工一直喝）。

和有的公司亲密度高可获得传说级人物。

竞标，后期接工程需要竟标，建议一直派一个传说级人物竟标，可以一直提升口才，提升竞标成功率。

传说级人物（隐藏人物），一共有12个传说级人物，传说级人物属性三高，适合直接加班拉满用，很nice。

累计怀孕员工五个解锁巨蟹号

一次员工集体学习解锁天蝎号

直接放弃一次项目解锁水平号

回合开除四个员工解锁摩羯号

给别人担保次成功解锁双鱼号

给实习生发放奖金解锁天秤号

给白羊亲密度拉满解锁王佳钰

给狮子亲密度拉满解锁秃网管

给双子亲密度拉满解锁张大力

给处女亲密度拉满解锁乌诺

给金牛亲密度拉满解锁犊子

给射手亲密度拉满解锁李西木

人事可以定制一个S级（需要担保）

游戏亮点

游戏中的画面和操作体验都是非常不错的，玩家们可以更加深入的体验它的玩法乐趣。

各种物品和建筑物都是可以随意拆建的，满足玩家们的操作需求哦。

玩家们在进行设计的过程中要注意，帮助公司提升知名度，但也要保证建筑工程的质量。

游戏特色

游戏兼具严肃与诙谐，严肃的游戏流程玩法设计配合着诙谐的表达方式。

游戏美术采用蓝、白两色营造出蓝图气质，加上红色的注释和印记，整体上工程味十足。

玩家可以招聘设计师，可以接洽设计任务，只要在固定的回合内完成设计任务，就能获得相应的奖励。

更新日志

v1.1.3版本

可选新的秘书动画。

优化界面指导和介绍。

开局展示了各个工作室的职业信息。

刷新人物改为多选必出，更顺畅。

D组调查性格成功率跟工龄有关。

调查性格的结果仅在辞职时刷新（而非每季度刷新）。

D组安抚情绪可以同时降低辞职阈。

C组增加了监理项目的数量限制。

C组对接项目的等级取决于甲方星级。

C组对接项目的成功率取决于职员口才和派系。

修复心态波动的bug。

修复工龄计算bug。

修复满质量100%的bug。

修复了邮件中标卡死的BUG。

修复了小数点四舍五入的问题。

优化了集体考察的通知反馈。

每个季度结束增加存档提醒。

游戏后期增加集体追款按钮。

优化了人物状态的储存。

降低了请假召回的费用。

【建筑峰会】第一次增加口才，第二次职员升级。

【国足比赛】可以进行赌球。

延长了实习生的实习期。

特定条件下实习生期满将留在公司。

领导力最大扩展到6点。

员工奖金增设上限额度。

后期项目难度增大收益增多。

内部项目9周不接将自动消失。

地产开发会增加资金收益，资金收益为财富值*100。

新游戏分未两种模式：欢乐沙雕模式/硬核生存模式。

欢乐模式拥有新的通关条件：拥有特定的人数和资格证，并完成一项超大项目，即可通关。

生存模式无通关条件：按经营总时长，记录生存排行榜。

生存模式无隐藏要素，无担保系统，可以跟系统借款一次。

生存模式经营成本会无限增加。

游戏首页增加了【查看排行榜】。

修改了富豪榜的名称错乱。

修改了随风推荐的BUG。

修改了存档失败的BUG。